OA招聘管理系统特点

1.支持从招聘需求提出，招聘计划审批，简历库数据的处理到面试，OFFER，入职整体照片流程的自动化和系统化管理；

2.招聘需求画面简洁，提供多重查询条件；

3.招聘计划结合审批，自由灵活；

4.简历库支持批量导入操作，电子化的简历可以支持各种的查询筛选方便人事快速检索需要的职位建立信息；

5.一键发送OFFER通知到应聘者邮箱，支持批量发送OFFER；

6.入职人员的简历数据直接转为人事档案，减少了人事重复录入工作，提高工作效率；

7.多种招聘报表从不同的纬度分析简历和招聘情况，为科学决策提供数据依据。