因为，人事管理系统基于准确、灵活、公开、公平的考勤规则，使其创建的考勤管理制度可以做到及时准确的考勤日常事务处理，对于请假、加班、出差、休假等管理，可以及时在考勤结果中得以反应，准确反应员工的出勤明细。

而且人事管理系统的管理制度拥有灵活的排班管理能力，可以根据工作要求，自动生成排班工作表，应用于多种情况下的排班。

人事管理系统死可以做到可关联可查询的年休假

自动根据工龄核定员工的年休假，与年休假申请自动关联，方便员工和主管查询和核定。

考勤机数据自动的采集

人事管理系统通过考勤接口插件调取数据回写，实现与考勤机的一体化应用，将考勤机中的考勤数据导入到考勤管理系统中。

实现对外勤人员工作管理，如移动端签到，外勤工作轨迹记录等

实时的考勤报表分析

提供实时的考勤数据统计分析。