一、客户简介
成都蓝鼎环保科技集团有限公司，是一家专注于环保产业的高科技企业。公司成立于2010年，总部位于中国四川省成都市高新区。公司致力于研发、生产和销售环保设备和产品，包括废气处理、水处理、污泥处理等多个领域。

人事管理作为企业内部重要的一环，其作用种类繁多，具体涉及到招聘、培训、薪资福利、员工关系等多个领域，是企业经营管理不可或缺的一部分。而随着信息化不断深入，以OA办公系统为代表的基于互联网的企业管理软件，既有效提高了工作效率，也成为了人事管理这个领域的新趋势。
二、人事管理背景
 
人事管理是企业在日常经营管理中必须重视和实施的一种管理方式，随着人力资源管理理念的深入发展，其重要性和必要性也得到了进一步的体现。长期以来，人事管理的最大难点在于对人员信息和业务流程的有效管控，这直接导致了企业内部管理效率低下、人力资源利用率不高的窘境。随着信息化时代的到来，以OA办公系统为代表的企业管理软件不断升级和优化，逐渐解决了原本难以管理的问题，人事管理业务得到了更好地实现和优化。
 
三、业务分析
 
OA办公系统是综合性人力资源管理系统，它主要通过利用计算机技术，实现人力资源管理的全面信息化处理。OA办公系统的特点是信息全面、操作简便、监管严格、审批规范，能够为企业管理者提供及时、准确、科学、可靠、高效的管理数据和信息，从而提高人力资源的管理效率和降低管理成本，推动企业人力资源战略的实施。
 
四、功能
1. 人事管理事务处理关系图

2. 功能简介
2.1. 招聘与入职管理
企业需要对招聘流程进行有序地安排和跟踪，包括岗位发布、招聘人员筛选、面试审核等。通过OA办公系统，企业能够便捷地发布岗位信息，并且进一步整合人员信息，将信息可视化，全流程跟踪，同时缩短招聘流程，大大提高招聘效率和处理速度。

入职申请表

招聘计划申请表
2.2. 员工关系与薪资管理
人事管理中的员工关系处理也需要得到有效的支持。企业能够对员工个人信息、员工福利等进行维护与管理，对员工的个人信息进行保护，维护与员工的积极和谐的办公关系，并且保证每月的薪资福利发放。

薪资档案
2.3. 培训与绩效管理
在工作中，员工们需要得到不断的培训和发展机会，OA办公系统提供了多语言学习、知识储备、以及流程中的绩效评估等相关功能。通过OA办公系统，企业能够更乐观地为员工制定学习计划，提高员工技能，推动员工个人与企业的双赢。

班组绩效表

个人绩效表
2.4.统计报表管理

人事档案数据统计分析
四、应用场景
 
4.1.人事信息管理
OA办公系统能够为企业提供一个多元化的平台，在其中可以对员工信息、员工档案、员工任职资格和档案管理等各项人事管理业务数据进行维护、查询等操作。
4.2人事流程管理
基于OA办公系统，能够实现智能化的人事流程管理，实现各类业务流程中自动化的处理和优化，从而降低了企业内部流程管理的成本和难度。
 
综上所述，人事管理是企业经营管理中不可缺失的重要环节，OA办公系统为企业提供了更强大和有效的人事管理工具。