oa区域型组织结构

区域结构(geographic structure)提供较功能结构更多的控制，因为由许多地区性的层级来完成以前由单一集权阶层所执行的工作。同时因为采购的功能维持集权化，中央的组织可以为所有地区采购。如此公司可达到采购及配销上的规模经济，并降低协调与沟通的问题。该结构的优点是灵活性较强，能够适应各个地区的竞争情况，从而使各个利润中心得到发展，增进了各个地区的营销、财务与生产等活动的有效协调。该结构的缺点体现在保持整个企业目标一致性方面存在困难，需要更多的管理人员所带来的成本消耗，以及某些职能的重复设置，导致了开支的巨大浪费。

以上是几种常见的组织模型分类，随着互联网对各行各业的冲击，企业的组织结构也在应势而变，管理更加具有社交化、灵活化的特点。而致远协同管理平台为了应对此类变化，也提供了清晰、灵活、便于管理的组织结构模型。