用户可以手动分配或导入帐户以分配权限和存储空间。权限设置对系统中不同用户的功能权限进行分类，并匹配不同人员和二级管理人员的功能。企业可以设置公共通讯录和系统日志，以方便所有人员的操作和分组发送信息。 在试用过程中，作者还了解到部门的管理权限设置是为了调整不同部门的下属关系，可以设置部门的职能类型并与岗位信息，人事信息和部门中的部门信息相关联在系统管理中。信息可以同步。用户帐户用于管理系统中的用户。能够添加，修改，设置帐户，删除用户以及启动密码，查看配置文件以及为一个或多个用户排序用户。作者主要对权限设置功能下的权限组功能设置感兴趣。该功能可以设置人员权限，并为不同部门和人员分配不同的权限。

 

　　汇高OA还对权限设置中的系统数据设置功能进行了详细的区域划分：系统通用设置，系统默认设置，菜单和文本项设置。权限设置中最基本的功能之一是系统管理员功能设置。 OA系统中各种事务的管理员都放在一个界面中以避免遗漏。 在设置中，作者可以设置以下管理员：文件中心管理员，文档中心管理员，人事管理员，车辆管理员，图书管理员和纪念品管理员。企业主要通过系统以信息的形式传递信息，信息模块的管理会影响实际办公的效率。用户可以根据单位的业务和实际需要复制该模块，从而成为一个独立的功能模块。此功能是信息模块应用程序的升级。复制信息模块后，新模块中具有高级功能，可为用户提供该模块的功能项选择。

 

　　例如，如果选中了“需要批准功能”，则“过程设置”按钮将出现在模块列表中，并且可以设置特定的批准过程。模块副本中的特定功能如下：主题图片，标题行，收据功能，注释功能，手机短消息功能，批准功能，CC功能，密件抄送功能，重要性列表，提醒消息，附件功能，附件上传的，html样式，文本样式，默认样式选择等。 总体而言，OA办公系统中的系统设置定义并划分了整个OA系统的使用规则和用户权限。作者认为，最好对大中型组或具有更多分支机构或子公司具有权限。管理。信息和文件的权限设置可以保护内部数据的安全性，规范不同用户的管理流程，并加快企业信息管理的流程。我希望通过这种浅薄的OA系统经验，可以为更多OA办公系统选择的用户提供更多具体的试用案例，并纠正对OA系统的误解和选择不当的问题。